Уникальный эксперимент "Змінитися за 7 днів" в одной из школ: финский десант и украинские новаторы

Сейчас в одной из школ на Полтавщине происходит эксперимент, который призван доказать, что меняться можно быстро и качественно. Финская Lumo Education Ltd. и украинская EdCamp Ukraine + влюбленные в свое дело учителя действуют вместе

Александр Элькин - представитель  EdCamp Ukraine ведет хронологию событий в Трудолюбивской школе Миргородского района. 

Фото радостных детей и вдохновляющие отчеты участников нас очень впечатлили. Хотим передать этот драйв и вам. Это позволит нам воочию увидеть изменения в образовании, которых мы так ждем. Реформа НУШ стартует с 1 сентября этого года. Но перед стартом крайне важно запустить много изменений: важно, чтобы энергия трансформации уже циркулировала, учителя получили знания, поддержку и примеры, как все может (должно) быть. И поэтому такая программа очень вовремя. Удачи инициаторам!

Зачем эта программа?

Александр Элькин написал об этом подробно у себя на странице:

"Нас об`єднує ТРИ мотиваціі, щоб інвестувати зусилля і вірити в успішність цього українсько-фінського трансформаційного проекту.

Перша мотивація

Ми хочемо довести, що змінитися насправді можна у дуже короткий строк. Бо зміни - це передусім прийняття відповідних РІШЕНЬ, вибір світогляду.

  • Передавати знання чи навчати, як саме їх здобувати?
  • Співпрацювати чи конкурувати?
  • Оцінювати чи формувати?

Зрозуміло, що шлях зростання є нескінченним - і це я особисто вважаю найбільшим задоволенням у житті, ставати кращими. Але ж справжні рішення приймаються, насправді, майже миттєво, свідомо, сміливо.

  EdCamp Ukraine і Lumo Education Ltd.!

Друга мотивація

Ми хочемо продемонструвати, що фінська (читаймо - сінгапурська, корейська або будь яка інша) освіта не є результатом якоїсь МАГІЇ, космічної інфраструктури тощо, і навіть не через наслідки унікальних геополітичних чинників чи й ментальності. Річ не стільки в грошах, підручниках або харчуванні. Багато речей можна імплементувати, коли приймаються рішення, як було сказано у попередньому пункті. В основі всього є люди, - учительство, адміністрація, влада, - які визначають щоденну реальність.

Третя мотивація програми

Ми прагнемо змінити на краще не тільки процеси у школи с. Трудолюб, але й надати можливість потім спертися на їхній ДОСВІД усім шкільним колективам, які цього захочуть "

Финское образование - законодатель инноваций и многоразовый лидер PISA.  Мы очень рады, что представители финской школы сейчас в Украине. И что особенно важно, поехали в региональную школу. Ведь реформа не может быть только в Киеве. Изменения длжны инициироваться со всех точек нашей страны. 

Удачи в изменениях!

Фото:  Uliana Rudich.

Популярное