Унікальний експеримент "Змінитися за 7 днів" в одній зі шкіл: фінський десант і українські новатори

Зараз в одній зі шкіл на Полтавщині відбувається експеримент, який покликаний довести, що змінюватися можна швидко і якісно. Фінська Lumo Education Ltd. і українська EdCamp Ukraine + закохані у свою справу вчителя діють разом

Олександр Елькін - представник EdCamp Ukraine веде хронологію подій у Трудолюбівській школі Миргородського району.

Фото радісних дітей і звіти учасників, які надихають, нас дуже вразили. Хочемо передати цей драйв і вам. Це дозволить нам на власні очі побачити зміни в освіті, яких ми так чекаємо. Реформа НУШ стартує із 1 вересня цього року. Але перед стартом вкрай важливо запустити багато змін: важливо, щоб енергія трансформації уже циркулювала, вчителі отримали знання, підтримку і приклади, як все може (має) бути. І тому така програма дуже вчасно. Удачі ініціаторам!

Навіщо ця програма?

Олександр Елькін написав про це докладно у себе на сторінці:

"Нас об`єднує ТРИ мотиваціі, щоб інвестувати зусилля і вірити в успішність цього українсько-фінського трансформаційного проекту.

Перша мотивація

Ми хочемо довести, що змінитися насправді можна у дуже короткий строк. Бо зміни - це передусім прийняття відповідних РІШЕНЬ, вибір світогляду.

  • Передавати знання чи навчати, як саме їх здобувати?
  • Співпрацювати чи конкурувати?
  • Оцінювати чи формувати?

Зрозуміло, що шлях зростання є нескінченним - і це я особисто вважаю найбільшим задоволенням у житті, ставати кращими. Але ж справжні рішення приймаються, насправді, майже миттєво, свідомо, сміливо.

освіта

Друга мотивація              

Ми хочемо продемонструвати, що фінська (читаймо - сінгапурська, корейська або будь яка інша) освіта не є результатом якоїсь МАГІЇ, космічної інфраструктури тощо, і навіть не через наслідки унікальних геополітичних чинників чи й ментальності. Річ не стільки у грошах, підручниках або харчуванні. Багато речей можна імплементувати, коли приймаються рішення, як було сказано у попередньому пункті. В основі всього є люди, - учительство, адміністрація, влада, - які визначають щоденну реальність.

Третя мотивація програми

Ми прагнемо змінити на краще не тільки процеси у школи с. Трудолюб, але й надати можливість потім спертися на їхній ДОСВІД усім шкільним колективам, які цього захочуть"

Фінська освіта - законодавець інновацій та багаторазовий лідер PISA. Ми дуже раді, що представники фінської школи зараз в Україні. І що особливо важливо, поїхали в регіональну школу. Адже реформа не може бути тільки в Києві. Зміни повинні ініціюватися з усіх точок нашої країни.

Удачі у змінах!

Фото: Uliana Rudich.

Популярне