Батьки заробляють більше

Хіба не про це мріє кожна жінка, коли в родині з'являється малюк? Згідно з дослідженням, проведеним в Массачусетському університеті, у чоловіків-батьків зарплата в середньому на 6% вище, ніж у їхніх бездітних колег. З висновками вчених згодні й експерти з дослідницької організації Third Way. Вони встановили, що роботодавці готові пропонувати батькам більш високу зарплату, ніж тим чоловікам і жінкам, які ще не встигли обзавестися дітьми.

Активні батьки - хороші працівники

Вчені з Університету Кларка і Центру креативного лідерства Північної Кароліни з'ясували, що відповідальність менеджерів перед своїми чадами позитивно впливає на ефективність в роботі. У більшості випадків, коли батьки займаються з дітьми, вони виробляють навички, які можна застосувати й на робочому місці. Це, зокрема, вміння вести переговори, йти на компроміси, вирішувати конфлікти і робити кілька справ одночасно.

Батьки працюють більш продуктивно

Всупереч поширеній думці про те, що батьки мають більше обов'язків, тому частіше відволікаються на роботі, дослідження показали зворотний результат. Батьківство може зробити людину продуктивніше! Такий висновок експерти зробили після того, як проаналізували публікації понад 10 тисяч вчених. В результаті, дослідники відзначили, що за 30 років наукової кар'єри батьки і матері двох і більше дітей опублікували набагато більше статей, ніж їх колеги, що не пізнали щастя материнства.

У батьків більше амбіцій

Люди, які мають дітей, частіше прагнуть до підвищення по службі. А ті батьки, які говорять, що висока посада їх не цікавить, як правило, пояснюють свою позицію неможливістю суміщати посаду з сімейним життям. В даному випадку психологи відзначають, що мова йде скоріше про брак ресурсів, ніж про небажання досягати нових професійних вершин.

Фото: depositphotos