Впрочем, масла в огонь порой подливает и окружение, рассказывая «пугалки», мол, сложно будет работать и совмещать материнство, не станем приводить примеры, когда это женщинам удавалось, а расскажем, как можно переоценить карьерные цели беременной или женщине после родов.
Новая роль
Когда у женщины появляется ребенок, жизнь меняется кардинально. Первое – нужно свыкнуться с тем, что сейчас самая главная роль – быть мамой, а все остальные роди успешно подстроить под первую. Конечно, долго сидеть в декрете карьеристка не собирается (явно), но дайте себе месяц-второй, чтобы привыкнуть, наладить все процессы и понять себя. Возможно, сейчас произойдет новая идентификация, появятся новые идеи и желание их воплощать. Причем, эти идеи могут быть не связаны с прежней работой, возможно, хобби или давно забытое увлечение сейчас станет основой для построения карьеры. Просто дайте себе время.
Новые приоритеты
Ваши приоритеты могут измениться, когда вы станете матерью, это не означает, что ваша карьера больше не важна. Сейчас нужно подумать, как изменившиеся ценности могут быть совместимы с карьерой. Выход есть, например, можно договориться с руководством о работе на неполный рабочий день, а также удаленном варианте. Последний наиболее приемлемый, так как мама физически находится дома с ребенком, но постоянно «онлайн» на работе. К тому же, можно регулировать рабочий график: приступать раньше обычного или, наоборот, заканчивать позже. Работать тогда, когда есть время.
Новое желание
Материнство активизирует женщину и у нее появляется возможность воплотить то, о чем мечтала. Новый опыт привносит в жизнь все новое, отсюда и мысли, и идеи, и спонтанные решения. Возможно, была мечта написать книгу, но жизнь «как белка в колесе» постоянно отодвигала и отодвигала эту мечту?
Фото: shutterstock
Читайте также
